Umfangreiche Systemoptimierung für Thomas International

Thomas International ist einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich der Personalwissenschaft. Das Unternehmen bietet psychometrische Assessments und Talentmanagementlösungen zur Bewertung von Mitarbeiterressourcen für kleine und mittlere Unternehmenan an.

In Zahlen

Vention-Teammitglieder

Jahre aktives Engagement

Teamwachstum seit Projektbeginn

Projektdetails

Die Aufgaben im Personalbereich können mitunter ein schwer zu lösendes Rätsel darstellen. Mit den psychometrischen Assessments von Thomas haben Unternehmen nun die Möglichkeit, das weite Sprektrum an Mitarbeitermerkmalen in benutzerfreundliche Lösungen für die Einstellung, Bindung und Entwicklung von Fähigkeiten zu übersetzen.

Um seine Führungsposition in der Personalberatung zu behaupten und seine Kerntechnologie zu erweitern, hat das Unternehmen zwei unserer Entwickler eingestellt. In diesem Zusammenhang bekamen wir direkt die Möglichkeit, Thomas' Lösung in Aktion zu erleben: Das Unternehmen nutzte sie zur Überprüfung der Vention-Entwickler, was zu einem außergewöhnlich harmonischen und synchronisierten Team führte.

Beeindruckt von den Zwischenergebnissen des Personalerweiterungsprojekts bat Thomas uns auch um Hilfe bei der Modernisierung eines seiner älteren Produkte. In kürzester Zeit stellten wir ein Team von fünf erfahrenen Spezialisten zusammen, die für die Rationalisierung des Produktbereitstellungsprozesses und die Migration des Systems auf ein neueres Tech-Stack verantwortlich waren.

Innerhalb von nur neun Monaten hat unser Pod-Team (ein kleines autarkes Team aus IT-Experten mit verschiedenen Kompetenzen) erfolgreich sechs größere Optimierungen eingeführt - im Vergleich zu Thomas' früherem Tempo von nur einem Update pro Jahr - einschließlich der Lokalisierung des Bewertungsportals, der automatischen Datenlöschung und der erweiterten Integration mit der Personal-API.

Dies alles wurde nicht zuletzt dank unserer Kompetenz in den Bereichen Lösungsdesign, Liefereinschätzung und -planung sowie Aufgabenverteilung möglich.

Darüber hinaus implementierten unsere Entwickler die neuesten agilen Praktiken, um den Anforderungen von Thomas besser gerecht zu werden und die Skalierbarkeit sowie das Management des Systems zu verbessern.

Ergebnisse

Die Einführung eines Pod-Teams war für die Optimierung des Thomas-Produkts von entscheidender Bedeutung, was wiederum zu einer nahtloseren Erfahrung für Millionen von Nutzern in über 140 Ländern führte.

Der beste Beweis für die Stärke und Widerstandsfähigkeit unserer Partnerschaft ist jedoch das bemerkenswerte Wachstum, das wir verzeichnen konnten: Während des gesamten Projekts vergrößerte Thomas unser Team von zwei auf 14 Experten, die ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs wurden. John McGill, Produktmanager bei Thomas, drückt es so aus: „Die Ingenieure von Vention sind professionell und übertreffen unsere Erwartungen. Sie liefern ständig vor der Zeit und lösen Probleme wie langjährige Mitarbeiter des Unternehmens.“