Über uns – Ihren Partner für innovative Lösungen
Warum also uns wählen? Weil Vention für mehr als 20 Jahre digitale Transformation und Software-Exzellenz steht
Die Mission von Vention ist es, Führungskräfte mit dem Fachwissen zu verbinden, das sie benötigen, um mutig zu innovieren, schneller zu wachsen und intelligenter zu skalieren.
Von Anfang an haben wir Herausforderungen in bahnbrechende Lösungen verwandelt, angetrieben von einem unermüdlichen Engagement, uns weiterzuentwickeln und Erwartungen zu übertreffen.
Und das Ergebnis? Erfolgsgeschichten, die für sich sprechen.
Unicorn Exits mit Hilfe unserer Lösungen
unterstützte Börsengänge
€ in Kundenaquisitionen
Exzellente Kundenbewertungen (4,9 von 5 Sternen auf Clutch)
Sergei Kovalenko, CEO und Mitgründer von Vention
Was mit zwei Ingenieuren in einem Büroraum begann, hat sich zu einem globalen Team entwickelt, das Marktführern auf der ganzen Welt sorgenfreie Softwareentwicklung bietet.
Wir haben Unternehmen dabei geholfen, von null auf neun Nullen (und mehr) zu skalieren – und sind dabei dem Wachstumsgedanken, der uns antreibt, treu geblieben. Unsere Vision, Innovationen zu fördern, spornt uns an, den technischen Fortschritt voranzutreiben und so die Zukunft zu gestalten."
Sergei Kovalenko
CEO und Mitgründer von Vention
Mehr als nur Softwareentwicklung
Erfahren Sie, wie wir Sie Schritt für Schritt begleiten.
Seit Jahrzehnten sorgen wir für den Erfolg von Branchenführern...
Von Startups über KMUs bis hin zu einigen der 500 umsatzstärksten Großkonzernen haben wir Unternehmen dabei geholfen, Grenzen zu überwinden, Branchen neu zu definieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Digitallandschaft nachhaltig verändert haben.
...und die Geschäftswelt hat es bemerkt
Jahr für Jahr werden wir von renommierten Unternehmen als führend anerkannt, weil wir stets den Fokus auf exzellente Lösungen legen.
Mit einem Hintergrund in Mikroelektronik und Softwaretechnik konzentriert er sich von New York aus auf die Anwendung von Softwarelösungen, um disruptive Startups und schnell wachsende Unternehmen weltweit zu unterstützen. Neben der Leitung der strategischen Vision für das Dienstleistungsmodell von Vention investiert er mit Leidenschaft in Technologieunternehmen im Frühstadium und geht Partnerschaften mit ihnen ein.
Sergei ist Investor bei TechLaunch, DreamIt Ventures, Arc Angel Fund und Scout Ventures. 2014 war er Mitbegründer von Braavo Capital, einem Unternehmen, das sich auf die Finanzierung und das Wachstum von Unternehmen für mobile Apps und Spiele konzentriert.
Andrey Kulgachev ist einer der Mitbegründer von Vention und leitet die IT-Abteilung des Unternehmens sowie die damit verbundenen Geschäftsabläufe und internen Systeme.
Andrey Kulgachev spielt auch weiterhin eine wichtige Rolle bei der schnellen Expansion des Unternehmens. Er leitet die täglichen betrieblichen Aktivitäten, die strategische Planung und die Community-Aktivitäten, um ein kontinuierliches, kompromissloses Wachstum zu unterstützen.
Marc Karasu verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Growth Marketer, der dabei hilft, B2B- und B2C-Marken zu transformieren und bahnbrechende Projekte umzusetzen.
Als CMO leitet Marc die drei Marketingabteilungen von Vention: Growth, Design und Brand, wobei er die gemeinsame Strategie der Abteilung und die damit verbundenen Ziele auf globaler Ebene definiert.
Frühere Führungspositionen bei Tech-Innovatoren wie Yahoo!, Betterment und Ellevest sowie Praxis-Erfahrungen in den Bereichen Kreativentwicklung, Medieneinkauf und Kanaloptimierung bei renommierten Markenagenturen wie Chiat/Day und BBH haben Marcs strategischen Ansatz für Marketingziele geprägt, der konsequent zur Generierung von effizientem Nutzerwachstum, Markenbekanntheit, Publikumsbindung und Umsatz führt.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Durchführung von Software-Projekten und der Leitung von Technologie-Teams in Großbritannien und Europa ist Glyn ein erfahrener IT-Experte mit fundiertem Fachwissen über Technologie-Stacks, Cloud-Lösungen und die Optimierung verteilter Teams. Er ist für sein strategisches Verständnis bekannt und wird häufig als technischer Berater, Interim CTO und Mentor angefragt, insbesondere von Technologieunternehmen, die innovative Produkte entwickeln.
Glyn ist zudem eine aktive Stimme in der Tech-Community. Er ist ein prominentes Mitglied von CTO Craft und Gründer von CTO Portugal, das die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch unter Technologieführern fördert.
Mikhail bringt über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Delivery Leadership, technisches Management und Organisationsentwicklung mit. Er hat eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Aufbau leistungsstarker Teams und in der globalen Skalierung von Unternehmensabläufen.
Als VP of Software Engineering bei Vention leitet er die Transformation unserer globalen Delivery-Organisation. Dabei verantwortet er zehn Delivery-Center sowie das Delivery Management Office. Sein Fokus liegt auf der Stärkung der Zusammenarbeit, der Förderung operativer Exzellenz und der engeren Verzahnung von Delivery mit zentralen Unternehmensbereichen wie Marketing, Finanzen und Talententwicklung. Ein zentrales Anliegen von Mikhail ist der gezielte Aufbau technologischer und fachlicher Expertise im gesamten Unternehmen - als Basis für ein zukunftsfähiges Delivery-Modell, das auf Spezialisierung und Innovation setzt.
Vor seiner Zeit bei Vention hatte Mikhail Führungspositionen bei führenden Engineering-Unternehmen inne, wo er durchweg Erfolge in strategischen, operativen und technischen Bereichen erzielte. Mit seinem praxisnahen Führungsstil und seiner breitgefächerten Expertise trägt er maßgeblich dazu bei, Vention als erstklassigen Technologiepartner weiter voranzubringen.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in Software-Engineering hat sich Gennady vom Softwareentwickler zum Leiter der Geschäftseinheit entwickelt. Als Leiter der Softwareentwicklungsdienste von Vention beaufsichtigt er die Bereitstellung von exzellenten Lösungen in der globalen Infrastruktur des Unternehmens und gewährleistet höchste Qualitäts- und Innovationsstandards in jedem Projekt.
Seine Expertise in angewandter Mathematik und Physik sowie seine in der Praxis erworbene technische Erfahrung ermöglichen es ihm, komplexe Herausforderungen zu meistern, leistungsstarke Teams aufzubauen und überzeugende Ergebnisse für Kunden auf der ganzen Welt zu erzielen.
Mit über 18 Jahren Erfahrung im Talentmanagement hat Hanna eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von erstklassigen Fachkräften.
Als Leiterin der Abteilung für Talentwachstum bei Vention ist sie für die Bereiche Akquisition, Personalwesen, Kommunikation sowie Lernen und Entwicklung zuständig und stimmt die Projekte auf die globalen Ziele ab, um Wachstum und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.
Ihre Führungsqualitäten erstrecken sich auf die Bereiche Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) sowie Industrie und Pharmazeutik, wo sie die Personalbeschaffung und -planung leitete. Hannas Expertise liefert innovative Talentlösungen, die Unternehmen stärken und Teams zu herausragenden Leistungen befähigen.
Natürlich ist es auch unser mehr als 3.000 Mitarbeiter starkes Team, das all dies ermöglicht. Software-Ingenieure, Designer, QS-Experten, Projektmanager, HR-Fachkräfte, Engagement Manager und Marketingfachleute – sie alle spielen eine wichtige Rolle bei der Umsetzung Ihrer Vision in nachhaltige Ergebnisse.
Wir sind in jeder Zeitzone aktiv
Mit über 20 Niederlassungen weltweit, darunter in Berlin und Wien, verfügt Vention auch in der EU über eine starke Präsenz. Unsere Mitarbeiter überwinden so geografische Grenzen und arbeiten synchron zu Ihrer Zeitzone.
Business Development Director EU
„Unser mehrsprachiges EU-Team – das übrigens in der DACH-Region Deutsch standardmäßig als Kommunikationssprache verwendet – versteht die kulturellen und regionalen Besonderheiten. Dies schafft Vertrauen bei Kunden, bietet einen klaren Wettbewerbsvorteil und bildet die Grundlage für langfristige Partnerschaften.“
Wir kreieren, innovieren und entwickeln uns kontinuierlich weiter
Wir fördern einander
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Personalisierte Karrierewege: Unsere selbstentwickelte Plattform verfolgt und unterstützt individuelle Ziele, um maßgeschneiderte Karrierechancen zu schaffen.
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Wachstumsorientiertes Engagement: Das Engagement Center von Vention empfiehlt Fähigkeiten, die für den beruflichen Aufstieg erforderlich sind.
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Unterstützung bei jedem Schritt: Engagierte HR-Mitarbeiter stehen mit Beratung zur Seite und kümmern sich um die alltäglichen Bedürfnisse der Teammitglieder.
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Fortlaufende Entwicklung: Wir bieten regelmäßige Einzelgespräche, Zufriedenheitsbewertungen und Gesundheitschecks für alle Teammitglieder, um für kontinuierliche Weiterentwicklung und Wertschätzung zu sorgen.
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Gelebte Inklusion: Über 25 Nationalitäten, mehr als 20 Sprachen – einschließlich Deutsch – mit Englisch als vereinendem Faktor für nahtlose Kommunikation.
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Mitarbeiterbindung: Wir fördern die körperliche und mentale Gesundheit durch Team-Events, Sprachclubs und Hobbykanäle – von Lauftreffs über Haustiere bis hin zu Finanzen. Dies bietet dem Team Möglichkeiten zur Regeneration, fördert den Austausch und weckt neue kreative Impulse. Auch deshalb sind 35 % der Teammitglieder seit mehr als 5 Jahren bei uns.
Wir lernen – selbstständig und gemeinsam
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EDU-Gemeinschaft: Unsere mitarbeitergeführte Lern-Community umfasst mehr als 30 Tech-Bereiche, darunter .NET, Python und Blockchain, mit Nischengruppen für VR, Spieleentwicklung und KI.
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Wissensaustausch: Meetups, Tech-Talks, dev2dev-Sitzungen und Auszeichnungen für Trainer sorgen dafür, dass Innovation gedeiht und Ideen fließen.
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KI-Expertise: Unsere interne KI-Taskforce ist stets auf dem neuesten Stand von KI-Tools und -Trends, damit wir immer die KI-Lösung wählen, die exakt zu den Anforderungen unserer Kunden passt. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern frei zugängliche KI-Kurse in unserem Weiterbildungsprogramm an.
Wir geben zurück, um voranzukommen
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Pledge 1%-Mitglieder: Weltweit widmen wir 1 % unserer Zeit gemeinnützigen Initiativen wie Freiwilligenarbeit und Aufräumarbeiten.
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Umweltbewusste Büros: Mit wiederverwendbaren Materialien, hybriden Arbeitsmodellen und Wassersparmaßnahmen tragen wir aktiv dazu bei, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern.
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Ein sozial verantwortliches Unternehmen: Wir arbeiten mit führenden gemeinnützigen Organisationen zusammen, um weltweit eine nachhaltige humanitäre Wirkung zu erzielen. Gleichzeitig unterstützen wir lokale Organisationen und Initiativen im DACH-Raum, wie Action Against Hunger, als Ausdruck unseres Engagements vor Ort.
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Wir engagieren uns für die Gemeinschaft: Durch Initiativen wie den In:Vention Incubator, Stipendien und Mentorenschaften fördern wir die nächste Welle von Techniktalenten.
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Starke Partner: Als Mitglied des führenden deutschen Tech-Verbandes Bitkom sind wir Teil einer starken Gemeinschaft, auf dessen Expertise auch politische Entscheidungsträger für Fragen der Digitalisierung vertrauen.
Das Ergebnis: Langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden
Bei Vention liefern wir nicht einfach nur Projekte – wir bauen vertrauensvolle Partnerschaften auf, die zu langfristiger Zusammenarbeit führen. Dies sind die Gründe, warum unsere Kunden gerne wiederkommen:
Monetha wandte sich an Vention, um Unterstützung für seine Lösung zu erhalten.
Sie stellten uns erfahrene Golang-, Flutter- und React-Redux-Ingenieure bereit, die unser Team gezielt verstärkten und die mobile Lösung aktualisierten – einschließlich der Umsetzung eines neuen Designs, der technischen Architektur und der Entwicklung. Insbesondere die Backend-Ingenieure von Vention gingen noch einen Schritt weiter und implementierten eine neue ETL-Architektur für eine einfachere Integration mit anderen Diensten. Wir sind mit der Qualität und Transparenz ihrer Arbeit zufrieden und freuen uns auf die Fortsetzung unserer Partnerschaft.“
Chief Product Officer, Monetha
Am beeindruckendsten ist die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten.
Die Ingenieure von Vention sind vollständig in Upvest integriert und tragen zu vielen Aspekten unseres Produkts bei. Die Vention-Ingenieure haben Ideen in Frage gestellt und eine produktbezogene Denkweise an den Tag gelegt. Sie haben nicht nur die gestellten Aufgaben ausgeführt, sondern auch ein Verständnis für die Auswirkungen des Produkts gezeigt und die Funktionalität unter Berücksichtigung der Bereichsanforderungen und der Benutzererfahrung entwickelt.“
Head of Developer Experience, Upvest
In der Vergangenheit habe ich die Erfahrung gemacht, dass Drittanbieter es einfach nicht ‚verstehen‘.
Aber Vention hat unser Denken wirklich herausgefordert: Bei diesem Project Discovery Workshop (PDW) habe ich zum ersten Mal erlebt, dass ein komplexes Softwareprojekt unterhalb des Budgets und früher als geplant abgeschlossen wurde.“
Senior Director of Digital Transformation, Sperry Rail
Monate durchschnittliches Engagement
unserer Kunden kommen durch Empfehlungen zu uns
durchschnittliche Einsparungen unserer Kunden durch unsere Zusammenarbeit
Experten umfasst das durchschnittliche Team, das wir für den Projekterfolg zusammenstellen
Sie suchen einen langfristigen Partner für Softwareentwicklung?
Ob Sie einen Partner für Ihr nächstes großes Projekt suchen oder einen Ort, an dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können – lassen Sie uns gemeinsam innovieren und wachsen, um etwas zu bewegen.
